收到就業安定基金、就業安定費減免、就業安定基金紓困在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為減輕經濟弱勢民眾的負擔，依就業服務法第55條規定，聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者如符合低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活 ...

勞動部表示，就業安定基金設置的目的，是為解決因聘僱外籍勞工所產生對本國 ... 而「就業安定基金收支保管及運用辦法」明訂基金用途包含辦理加強實施 ...

本基金應設就業安定基金管理會（以下簡稱本會），置委員十九人至二十九人，任期二年，其中一人為召集人，由勞動部部長兼任之；其餘由勞動部就下列人員聘兼之：. 一、行政院 ...

2022年6月16日 — 聘僱外籍移工的雇主在每年2、5、8、11月20日前，接到上一季應繳納就業安定費繳款單，應於次季第2個月25日前，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶 ...

為應經濟情勢與勞動巿場之挑戰與契機，勞動部有效管理運用就業安定基金，積極辦理促進國民就. 業、外籍勞工管理、提升勞工福祉等各項措施，以創新思維及前瞻性作為協助 ...

雇主會在每年2、5、8、11月20日前，接到上一季應繳納就業安定費繳款單，應於次季第2個月25日前，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納。

雇主一定要繳納，因為外籍看護是依雇主聘僱而進到國內，因此雇主一定要繳納喔~!. 不過政府對於中低收的家庭也有些減免政策：. 若雇主或被看護者具有低收入戶或中低 ...

近來多起雇主地址變更，卻未及時通知勞動部，因而未收到就業安定費繳費通知單， ... 機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，雇主若未依規定期限繳納就業安定費 ...

3.滯納金加徵：依就業服務法第55條第5項規定，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限30日；於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前1日止，每逾1日加徵其未 ...

五、年度預算編製分配比率如下：（一）補助地方經費比率為年度歲出預算數扣除收支併列計畫後百分之十至十五。（二）地方政府於地方經費分配比率中可編列經費額度，以其 ...